e-mail sitemap strona główna
Tylko dzisiaj!
Promocja dnia

20% taniej

więcej
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny
Cena: 10 8.00 zł

Poznaj tajniki rynków finansowych.

darmowy fragment

więcej
Forex - Podstawy Giełdy Walutowej
Cena: 29.90 zł
Jak rozkręcić dochodowy biznes w Internecie.

darmowy fragment

więcej
Marketing internetowy w praktyce
Cena: 39.97 zł




Kategoria: kadry; Zasoby ludzkie
Seria: Exclusive


360 stopni. System ocen pracowniczych

Richard Lepsinger, Anntoinette D. Lucia
cena: 0.00 zł
Data wydania: 2007-05-14
stron: 336, twarda oprawa, format: A5

więcej na stronie onepress.pl

Sprawny HR kontra odpływ pracowników

  • Wypróbowane sposoby poprawiania efektywności pracowników
  • Pomoc specjalistów podczas identyfikacji wzorców zachowań
  • Trafny wybór metody przeprowadzania oceny (wywiad czy kwestionariusz, własny czy wtórny?)
  • Najefektywniejsze strategie zarządzania procesem oceny
Sprawne i efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi staje się koniecznością w rzeczywistości wolnorynkowej. Książka "360 stopni. System ocen pracowniczych" wskazuje nowoczesne rozwiązania usprawniające ten proces. Powinni się z nimi zapoznać wszyscy specjaliści ds. HR, a także ambitni menedżerowie ceniący ludzki potencjał. Model 360 stopni to nowoczesna metoda pozyskiwania informacji o kompetencjach oraz możliwościach rozwoju zatrudnionych pracowników. Jej podstawą jest samoocena, a także opinie wystawiane przez współpracowników, przełożonego, podwładnych czy klientów wewnętrznych. Opinie te są dostępne dla pracownika.
System, o którym mówi się, że zmienia nie tylko karierę, ale i całe życie, z sukcesami działa już w wielu światowych korporacjach. Teraz wkracza również do polskich przedsiębiorstw. Niniejszy podręcznik zawiera wszelkie informacje niezbędne do wdrożenia oraz efektywnego działania procesu wieloźródłowej oceny pracowniczej, w tym:
  • przykłady zastosowań metody w celu rozwiązania problemów organizacyjnych,
  • możliwości przystosowania systemu do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstwa,
  • wybór sprawdzonych narzędzi poprawiających efektywność pracowników,
  • potencjalne pułapki i możliwości ich uniknięcia,
  • drogi przeprowadzania trwałych zmian,
  • sposoby udoskonalania systemów zarządzania efektywnością ludzkich działań.

System, który zrewolucjonizował zarządzanie zasobami ludzkimi.



Cena: 0.00 zł

dodaj do koszyka
Powiadom znajomego



Pozostałe z kategorii: kadry

Lepsze zarządzanie kadrami. Jak stworzyć organizację, która uwalnia ludzki potencjał (35.92zł)

Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie

Zarządzanie zespołem handlowym (29.00zł)
Zatrudniaj z głową. Racjonalny sposób na zbudowanie świetnego zespołu (44.90zł)
Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników (19.90zł)
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera (49.00zł)
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów (99.00zł)
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej (49.00zł)
Władca czasu, czyli skuteczne zarządzanie własnym życiem (34.90zł)
Zostań swoją szefową, czyli jak stworzyć i prowadzić własną firmę (39.90zł)
Kariera pod kontrolą. Jak zmienić swoje życie zawodowe na lepsze (27.00zł)
Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych (69.00zł)
Pokonywanie przeszkód. Przypowieść o tym, jak poskromić smoka konfliktu (29.90zł)
Sztuka stosowania NLP w grupie. Ja, mój zespół i ja (26.40zł)
Dodaj im skrzydeł! Jak najlepsi liderzy wyzwalają potencjał swoich współpracowników (39.00zł)
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie (39.00zł)
Mowa ciała. Praktyczne wprowadzenie (29.00zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)
Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (3.00zł)
Inteligencja emocjonalna w biznesie. Praktyczne strategie współpracy z ludźmi (59.00zł)
Szkolenia dla administracji publicznej. 101 praktycznych wskazówek dla trenerów (34.90zł)
Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół (19.90zł)

Pozostałe z serii: Exclusive

Etykieta w biznesie (39.90zł)
Gra giełdowa. Jak rozsądnie inwestować w pozbawionym rozsądku świecie (8.00zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)
Wychodząc od NIE. Negocjacje dla twardzieli takich jak Ty (47.00zł)
Prowadzenie spotkań biznesowych. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (24.90zł)
17 śmiertelnych błędów szefa (49.00zł)
Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowisko (37.00zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach (69.00zł)
Sztuka konkurowania w gospodarce XXI wieku. Plan działania (39.20zł)
17 śmiertelnych błędów szefa. Wydanie II rozszerzone (39.00zł)
Zaufanie 2.0. Jak wywierać wpływ, zdobyć lojalność klientów i kreować markę (39.00zł)
Zasłona dymna. Jak naginać fakty i liczby dla swoich potrzeb (6.00zł)
Forex w praktyce. Vademecum inwestora walutowego (69.00zł)
Biznes i futbol (33.00zł)
Budżetowanie jako narzędzie rachunkowości zarządczej (39.00zł)
Forex dla początkujących. Pierwsze kroki na rynku walutowym (44.00zł)
Prawa charyzmy. Jak wpływać na ludzi, aby osiągać sukcesy (37.00zł)
Dlaczego mężczyźni zarabiają więcej. Prawda o przepaści płac i co kobiety mogą na to poradzić (29.60zł)
Młodzi w pracy. Jak zadbać o pracowników z pokolenia Y (34.90zł)
Portret klienta. Poznaj jego potrzeby, by sprzedać więcej i drożej (34.00zł)