e-mail sitemap strona główna
Tylko dzisiaj!
Promocja dnia

20% taniej

więcej
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny
Cena: 10 8.00 zł

Poznaj tajniki rynków finansowych.

darmowy fragment

więcej
Forex - Podstawy Giełdy Walutowej
Cena: 29.90 zł
Jak rozkręcić dochodowy biznes w Internecie.

darmowy fragment

więcej
Marketing internetowy w praktyce
Cena: 39.97 zł




Seria: Inne
Promocja: -14%


Skończ z okresową oceną pracowników!

Culbert Samuel A., Lawrence Rout
promocja -14%
cena: 39.441860465116 zł 33.92 zł
Data wydania: 2012
stron: 188, miękka oprawa, format:

więcej na stronie onepress.pl
Czas już zrezygnować z okresowej oceny pracowników.
To główna teza stawiana przez Samuela Culberta w książce, która mierzy się z powszechnymi osądami i pokazuje prawdziwe oblicze okresowej oceny pracowników – jako okrutnej, bezsensownej i podstępnej praktyki, która wiele mówi o bezmyślnych działaniach kierownictwa będących prawdziwą plagą współczesnych organizacji. Według profesora Culberta okresowa ocena pracowników nie tylko jest znienawidzona przez wszystkich, którzy muszą ją przeprowadzać lub też jej podlegają. Jej szkodliwy wpływ nie ogranicza się tylko do psucia morale i ducha pracy zespołowej oraz hamowania rozwoju osobistego pracowników. Odzwierciedla ona coś znacznie poważniejszego: pokazuje sposób, w jaki często zachęcamy – a nawet zmuszamy – naszych kierowników do kontrolowania pracowników poprzez zastraszanie, zamiast zachęcać ich do zrozumienia mechanizmów motywowania pracowników do jak najlepszej pracy.

Pytanie brzmi: co w zamian?
W jaki sposób przekazywać pracownikom oceny, które będą trafne, a nie fałszywe, jak to jest obecnie?
Czerpiąc ze swojego bogatego doświadczenia w zakresie wspomagania małych i dużych firm, Culbert proponuje alternatywę w postaci omówienia pracy pracowników. To pomoże wszystkim kierownikom w zbudowaniu relacji z pracownikami opartej na zaufaniu, co stanowi jedyną skuteczną drogę ku osiągnięciu wspaniałych rezultatów. Pokazując, w jaki sposób wykorzystać nasze doświadczenia na temat natury człowieka, Culbert postuluje rewolucyjny nowy sposób myślenia o zarządzaniu ludźmi, który może przynieść ogromne korzyści dla pracowników, ich szefów i właścicieli firm


Cena: 33.92 zł

dodaj do koszyka
Powiadom znajomego



Pozostałe z kategorii: Zarządzanie

Zarządzanie najmem (30.08zł)
Spójność modeli biznesu (46.64zł)
E-konsument w Europie - komparatywna analiza zachowań (34.90zł)
Od dobrego do wielkiego. Czynniki trwałego rozwoju i zwycięstwa firm (69.90zł)
Czego nie nauczyłem się na studiach biznesowych. Zarządzanie w prawdziwym świecie (59.00zł)
Zarządzanie (Henry Mintzberg) (58.65zł)
Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu (59.00zł)
Jak być dobrym menedżerem. Zestaw wskazówek (44.20zł)
Wojna marketingu z zarządzaniem (44.12zł)
Prognozowanie w zarządzaniu sprzedażą i finansami przedsiębiorstwa (59.00zł)
Six sigma jako trwały element kultury organizacji (42.03zł)
Wdrażanie strategii dla osiągnięcia przewagi konkurencyjnej (49.45zł)
Najpopularniejsza na świecie metoda zarządzania. Książki dla profesjonalistów (84.92zł)
O wojnie. Podręcznik stratega (59.00zł)
Zwiększanie efektywności działu sprzedaży (79.00zł)
Po drugie klient. Zadowoleni pracownicy gwarancją sukcesu firmy (50.15zł)
Małymi krokami do Wielkości. Jak rozwinąć własną firmę (73.00zł)
Zarządzanie wiedzą (47.35zł)
Jak zwyciężać w pracy (37.40zł)
Zarządzanie innowacjami (58.65zł)

Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie (HR)

Zarządzanie ludźmi (38.49zł)
Leksykon kadrowego. Zawiera wzory pism i umów (51.00zł)
Pomarańczowa rewolucja w biznesie. Jak jeden wybitny zespół może dokonać przeobrażenia całej organizacji (42.42zł)
Szefologika, czyli logika szefowania (49.00zł)
Kierowanie (72.17zł)
Coaching i mentoring w praktyce (59.42zł)
Zarządzanie kadrami (50.57zł)
Psychologia coachingu (50.92zł)
Przywództwo w świecie biznesu. Teoria i praktyka dla menedżerów (41.65zł)
Przywództwo wyższego stopnia (50.92zł)
Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania (39.00zł)
Wynagrodzenia - praktyczne sposoby rozwiązywania problemów (69.00zł)
Pigułka przywództwa. Brakujący element motywujący ludzi (29.90zł)
Zachowania w organizacji (59.42zł)
Skuteczny coaching dla zaawansowanych (25.59zł)
Wynagrodzenie za pracę (99.00zł)
Kontrola pracownika (83.00zł)
Wzrost. Ideały jako siła napędowa rozwoju i wzrostu rentowności najwybitniejszych firm świata (59.42zł)
Sekretariat czyli centrum informacyjne firmy (38.17zł)
Fundamenty kariery. Strategiczne poszukiwanie i zdobywanie pracy (39.90zł)

Pozostałe z serii: Inne

Wiek propagandy (49.90zł)
Instrumenty finansowe w Międzynarodowych Standardach Rachunkowości (129.00zł)
Whale Done! Czego menedżer może nauczyć się od trenera orek. eBook. Mobi (25.90zł)
Erystyka. Sztuka prowadzenia sporów (12.90zł)
Rynek papierów wartościowych strefy euro (71.00zł)
Zarządzanie czasem (23.07zł)
Znajomi na wagę złota. Podstawy marketingu w mediach społecznościowych (67.15zł)
E-commerce. Genialnie proste tworzenie serwisów w PHP i MySQL (69.00zł)
Czechy. Gospoda pełna humoru. Wydanie 3 (39.90zł)
Pracuj mniej i lepiej! Odkryj i realizuj swój potencjał (34.90zł)
Biuro Wszelkiego Pocieszenia. eBook. Pdf (26.90zł)
Finanse z arkuszem kalkulacyjnym (41.07zł)
Obudzone pragnienia (34.90zł)
Trening kreatywności. Podręcznik dla pedagogów, psychologów i trenerów grupowych. eBook. Mobi (34.90zł)
Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie (44.90zł)
Bieszczady. Beskid Niski. Wydanie 1 (29.90zł)
Sztuka argumentacji (29.90zł)
Alchemia manipulacji. Wydanie II (37.00zł)
Ram Dass i Król Zachodnich Smoków. eBook. Pdf (31.99zł)
Prawa sukcesu według Napoleona Hilla. Zasady potęgi osobistej. eBook. Mobi (31.99zł)