e-mail sitemap strona główna
Tylko dzisiaj!
Promocja dnia

20% taniej

więcej
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny
Cena: 10 8.00 zł

Poznaj tajniki rynków finansowych.

darmowy fragment

więcej
Forex - Podstawy Giełdy Walutowej
Cena: 29.90 zł
Jak rozkręcić dochodowy biznes w Internecie.

darmowy fragment

więcej
Marketing internetowy w praktyce
Cena: 39.97 zł




Seria: Inne
Promocja: -14%


Skończ z okresową oceną pracowników!

Culbert Samuel A., Lawrence Rout
promocja -14%
cena: 39.441860465116 zł 33.92 zł
Data wydania: 2012
stron: 188, miękka oprawa, format:

więcej na stronie onepress.pl
Czas już zrezygnować z okresowej oceny pracowników.
To główna teza stawiana przez Samuela Culberta w książce, która mierzy się z powszechnymi osądami i pokazuje prawdziwe oblicze okresowej oceny pracowników – jako okrutnej, bezsensownej i podstępnej praktyki, która wiele mówi o bezmyślnych działaniach kierownictwa będących prawdziwą plagą współczesnych organizacji. Według profesora Culberta okresowa ocena pracowników nie tylko jest znienawidzona przez wszystkich, którzy muszą ją przeprowadzać lub też jej podlegają. Jej szkodliwy wpływ nie ogranicza się tylko do psucia morale i ducha pracy zespołowej oraz hamowania rozwoju osobistego pracowników. Odzwierciedla ona coś znacznie poważniejszego: pokazuje sposób, w jaki często zachęcamy – a nawet zmuszamy – naszych kierowników do kontrolowania pracowników poprzez zastraszanie, zamiast zachęcać ich do zrozumienia mechanizmów motywowania pracowników do jak najlepszej pracy.

Pytanie brzmi: co w zamian?
W jaki sposób przekazywać pracownikom oceny, które będą trafne, a nie fałszywe, jak to jest obecnie?
Czerpiąc ze swojego bogatego doświadczenia w zakresie wspomagania małych i dużych firm, Culbert proponuje alternatywę w postaci omówienia pracy pracowników. To pomoże wszystkim kierownikom w zbudowaniu relacji z pracownikami opartej na zaufaniu, co stanowi jedyną skuteczną drogę ku osiągnięciu wspaniałych rezultatów. Pokazując, w jaki sposób wykorzystać nasze doświadczenia na temat natury człowieka, Culbert postuluje rewolucyjny nowy sposób myślenia o zarządzaniu ludźmi, który może przynieść ogromne korzyści dla pracowników, ich szefów i właścicieli firm


Cena: 33.92 zł

dodaj do koszyka
Powiadom znajomego



Pozostałe z kategorii: Zarządzanie

Zarządzanie od podstaw (59.00zł)
Podstawowe zagadnienia zarządzania produkcją (49.00zł)
Powrót do rzeczywistości (79.00zł)
Pomoc publiczna a rozwój firmy (25.42zł)
Wojna marketingu z zarządzaniem (44.12zł)
Wycena i zarządzanie wartością przedsiębiorstwa (57.82zł)
Wszystkiego co wiem o zarządzaniu nauczył mnie mój pies (34.90zł)
Dobra strategia, zła strategia. Czym się różnią i jakie to ma znaczenie (59.42zł)
Badania operacyjne w przykładach i zadaniach (46.67zł)
Wdrażanie strategii dla osiągnięcia przewagi konkurencyjnej (49.45zł)
Życie i praca. Jak znaleźć czas na wszystko (30.00zł)
Realizacja strategii (50.92zł)
Podstawy zarządzania organizacjami (55.00zł)
Walka z rekinami biznesu. Sześcian wzrostu w konkurencji opartej na skali (49.00zł)
Kto zabił zmianę' (19.21zł)
Statystyka dla menedżerów (50.15zł)
Outsourcing w zarządzaniu przedsiębiorstwami (40.24zł)
Zarządzanie marką w segmencie B2B (59.42zł)
CSR doskonalenie relacji społecznych w firmie (59.00zł)
Trochę inna teoria organizacji (39.90zł)

Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie (HR)

Kapitał ludzki a innowacyjność przedsiębiorstw (24.65zł)
Pigułka przywództwa. Brakujący element motywujący ludzi (29.90zł)
Formy zatrudnienia w małych i średnich przedsiębiorstwach (37.40zł)
Skuteczny coaching dla zaawansowanych (39.90zł)
Fundamenty kariery. Strategiczne poszukiwanie i zdobywanie pracy (39.90zł)
Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania (39.00zł)
Elastyczność zatrudnienia w organizacji (58.65zł)
Sztuka skutecznego przywództwa (42.42zł)
Ustawienia systemowe w biznesie i organizacjach (24.90zł)
Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie (44.90zł)
Kierowanie (72.17zł)
Zachowania w organizacji (59.42zł)
Wynagrodzenie za pracę (99.00zł)
Przywództwo w świecie biznesu. Teoria i praktyka dla menedżerów (41.65zł)
Zrób to od razu (30.78zł)
Wynagrodzenia - praktyczne sposoby rozwiązywania problemów (69.00zł)
Pomarańczowa rewolucja w biznesie. Jak jeden wybitny zespół może dokonać przeobrażenia całej organizacji (42.42zł)
Zachowania człowieka w organizacji (55.17zł)
Dokumentacja czasu pracy. Wyjaśnienia, obliczenia, przykłady i wzory (101.15zł)
Syndrom samca alfa (32.22zł)

Pozostałe z serii: Inne

Zarządzanie projektami badawczo-rozwojowymi (79.00zł)
Myślę, więc jestem. 50 łamigłówek wspomagających myślenie lateralne. eBook. ePub (14.90zł)
Lean accounting. integralny element lean management (84.15zł)
Wspomaganie zarządzania projektami informatycznymi. Poradnik dla menedżerów (57.00zł)
Globalizacja, kryzys i co dalej? (41.65zł)
Ekonometria (33.15zł)
Wojujący marketing. Zwycięskie strategie i kampanie. Kotler o marketingu. Jak tworzyć, zdobywać i dominować na rynkach (79.00zł)
Krąg miłości Dalajlamy. Droga do osiągnięcia jedności ze światem (27.00zł)
Międzynarodowe Standardy Rachunkowości. Praktyczne zastosowanie w biznesie (67.00zł)
Popkultura dla blondynek (19.92zł)
Medytacja nad naturą umysłu (34.90zł)
Inteligencja interpersonalna (30.78zł)
Tatry. Przewodniki górskie. Wydanie 2 (29.90zł)
Innowacja. Droga do wzrostu zysków (5.00zł)
Toskania. Zielony Przewodnik. Wydanie 2 (42.90zł)
Fotografowanie par. 500 kreatywnych ujęć (39.90zł)
Mosty zamiast murów Podręcznik komunikacji interpersonalnej (59.90zł)
Wałkowanie Ameryki. eBook. ePub (27.90zł)
Introwertyk i ekstrawertyk w sidłach miłości. Jak sprawić, aby związek oparty na przeciwieństwach był udany' (27.00zł)
Serwisy społecznościowe. Budowa, administracja i moderacja (47.00zł)