e-mail sitemap strona główna
Tylko dzisiaj!
Promocja dnia

20% taniej

więcej
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny
Cena: 10 8.00 zł

Poznaj tajniki rynków finansowych.

darmowy fragment

więcej
Forex - Podstawy Giełdy Walutowej
Cena: 29.90 zł
Jak rozkręcić dochodowy biznes w Internecie.

darmowy fragment

więcej
Marketing internetowy w praktyce
Cena: 39.97 zł




Seria: Quick


Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników

Jane Smith
cena: 19.90 zł
Data wydania: 2006-07-13
stron: 128, miękka oprawa, format: 122x194

więcej na stronie onepress.pl

Firma to teatr wielu aktorów.
Pozwól im wszystkim wyjść na scenę, a pokażą, na co ich stać

  • Jak budować z pracownikami dojrzałe, oparte na zaufaniu relacje?
  • Jak prowadzić szkolenia i warsztaty z empowermentu?
  • Studium przypadku: wdrażanie empowermentu w firmie Yardley
Idea empowermentu jest prosta. Znajdź w firmie aktywistów - ludzi dostrzegających problemy nie tylko swoje, ale także innych pracowników i całych działów. Zmotywuj ich, by zaproponowali rozwiązania, a potem sami wprowadzali je w życie. I poczekaj na rezultaty. Empowerment to odwrót od hierarchiczności i odgórnych nakazów, które wiążą ludziom ręce i zniechęcają do samodzielnego myślenia. Zaufaj pracownikom, ponieważ oni najlepiej znają swoje zadania i wiedzą, co trzeba zmienić, by lepiej wykonywać pracę.
Jeśli rozumiesz ideę empowermentu i chcesz wdrożyć ją w firmie, lecz nie masz pełnego poparcia współpracowników, wprowadź w życie niektóre pomysły zasugerowane w tej książce. Jeśli ten pilotażowy program zakończy się pozytywnie, zyskasz zwolenników i dostaniesz zielone światło. Ale zanim to zrobisz, dowiedz się więcej o wdrażaniu empowermentu:
  • jak informować przełożonych i pracowników o korzyściach wynikających z empowermentu,
  • na jakich rynkach i w jakich firmach empowerment sprawdza się najlepiej,
  • jak pokonywać opory przy wdrażaniu empowermentu,
  • jak pomagać pracownikom w przejmowaniu odpowiedzialności za ich pracę,
  • jak prowadzić twórcze dyskusje, w które angażują się wszyscy uczestnicy.

Chcesz nauczyć kogoś, jak prowadzić samochód?
Posadź go za kierownicą i dopilnuj, by jechał w dobrym kierunku



Cena: 19.90 zł

dodaj do koszyka
Powiadom znajomego



Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie (HR)

Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół (19.90zł)
Biznes i futbol (33.00zł)
Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych (69.00zł)
Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (3.00zł)
Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców (37.60zł)
Dodaj im skrzydeł! Jak najlepsi liderzy wyzwalają potencjał swoich współpracowników (39.00zł)
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców (34.90zł)
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie (28.86zł)
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej (29.53zł)
Sztuka kierowania zespołem handlowym. Zestaw multimedialny (199.00zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach (43.66zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)

Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie

Zarządzanie zespołem handlowym (29.00zł)
Harvard Business Review. Zarządzanie samym sobą (69.00zł)
Zostań swoją szefową, czyli jak stworzyć i prowadzić własną firmę (39.90zł)
Kim chcesz być' Wybierz zawód najlepszy dla Ciebie (25.83zł)
Szkolenia dla administracji publicznej. 101 praktycznych wskazówek dla trenerów (34.90zł)
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej (29.53zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)
Successful interview. Jak odnieść sukces podczas rozmowy kwalifikacyjnej w języku polskim i angielskim (26.32zł)
Mowa ciała. Praktyczne wprowadzenie (29.00zł)
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera (49.00zł)
Oni nic nie rozumieją! Jak przekształcać opór w zrozumienie (29.90zł)
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów (58.46zł)
Harvard Business Review. Efektywna komunikacja (69.00zł)
Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (3.00zł)
Dodaj im skrzydeł! Jak najlepsi liderzy wyzwalają potencjał swoich współpracowników (39.00zł)
Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół (19.90zł)
Inteligencja emocjonalna w biznesie. Praktyczne strategie współpracy z ludźmi (59.00zł)
Skuteczny coaching. Jak zostać najlepszym trenerem osobistym i zmieniać życie innych na lepsze (36.26zł)
Pokonywanie przeszkód. Przypowieść o tym, jak poskromić smoka konfliktu (29.90zł)
Programista poszukiwany. Znajdź i zatrudnij najlepszego! (37.00zł)

Pozostałe z serii: Quick

Niezbędnik karierowicza, czyli jak zrobić błyskotliwą karierę w wielkim mieście (34.90zł)
Perswazja. Droga do osiągania celów (27.90zł)
Jak wykorzystać internet w poszukiwaniu pracy' (29.90zł)
Okres próbny. Jak przekonać do siebie pracodawcę (2.00zł)
Jak rozwijać potencjał Twoich pracowników (19.90zł)
Jak radzić sobie ze stresem (19.90zł)
Successful interview. Jak odnieść sukces podczas rozmowy kwalifikacyjnej w języku polskim i angielskim (26.32zł)
Rozmowa kwalifikacyjna (18.43zł)
Zmiana pracy. Jak wykorzystać szanse i uniknąć błędów (19.90zł)
Wzorowe negocjacje. Nie wpadaj w pułapki i osiągaj cel (19.90zł)
33 techniki negocjowania i argumentacji (14.90zł)
Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół (19.90zł)
Życie w stresie. Jak okiełznać lęki (14.90zł)
Efektywne zarządzanie czasem. eBook (19.90zł)
Jak napisać CV i zdobyć pracę (24.90zł)
Perswazyjny telemarketing. 50 narzędzi sprzedaży i obsługi klienta przez telefon do zastosowania od zaraz (29.60zł)
Realizacja. Droga do wykonania planów (5.00zł)
Poznaj swoją wartość. eBook (19.90zł)
Skuteczne zarządzanie projektami (19.90zł)
Jak kontrolować swoje finanse (22.90zł)