e-mail sitemap strona główna
Tylko dzisiaj!
Promocja dnia

20% taniej

więcej
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny
Cena: 10 8.00 zł

Poznaj tajniki rynków finansowych.

darmowy fragment

więcej
Forex - Podstawy Giełdy Walutowej
Cena: 29.90 zł
Jak rozkręcić dochodowy biznes w Internecie.

darmowy fragment

więcej
Marketing internetowy w praktyce
Cena: 39.97 zł




Seria: Quick


Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników

Jane Smith
cena: 19.90 zł
Data wydania: 2006-07-13
stron: 128, miękka oprawa, format: 122x194

więcej na stronie onepress.pl

Firma to teatr wielu aktorów.
Pozwól im wszystkim wyjść na scenę, a pokażą, na co ich stać

  • Jak budować z pracownikami dojrzałe, oparte na zaufaniu relacje?
  • Jak prowadzić szkolenia i warsztaty z empowermentu?
  • Studium przypadku: wdrażanie empowermentu w firmie Yardley
Idea empowermentu jest prosta. Znajdź w firmie aktywistów - ludzi dostrzegających problemy nie tylko swoje, ale także innych pracowników i całych działów. Zmotywuj ich, by zaproponowali rozwiązania, a potem sami wprowadzali je w życie. I poczekaj na rezultaty. Empowerment to odwrót od hierarchiczności i odgórnych nakazów, które wiążą ludziom ręce i zniechęcają do samodzielnego myślenia. Zaufaj pracownikom, ponieważ oni najlepiej znają swoje zadania i wiedzą, co trzeba zmienić, by lepiej wykonywać pracę.
Jeśli rozumiesz ideę empowermentu i chcesz wdrożyć ją w firmie, lecz nie masz pełnego poparcia współpracowników, wprowadź w życie niektóre pomysły zasugerowane w tej książce. Jeśli ten pilotażowy program zakończy się pozytywnie, zyskasz zwolenników i dostaniesz zielone światło. Ale zanim to zrobisz, dowiedz się więcej o wdrażaniu empowermentu:
  • jak informować przełożonych i pracowników o korzyściach wynikających z empowermentu,
  • na jakich rynkach i w jakich firmach empowerment sprawdza się najlepiej,
  • jak pokonywać opory przy wdrażaniu empowermentu,
  • jak pomagać pracownikom w przejmowaniu odpowiedzialności za ich pracę,
  • jak prowadzić twórcze dyskusje, w które angażują się wszyscy uczestnicy.

Chcesz nauczyć kogoś, jak prowadzić samochód?
Posadź go za kierownicą i dopilnuj, by jechał w dobrym kierunku



Cena: 19.90 zł

dodaj do koszyka
Powiadom znajomego



Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie (HR)

Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców (34.90zł)
Biznes i futbol (33.00zł)
Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych (69.00zł)
Sztuka kierowania zespołem handlowym. Zestaw multimedialny (199.00zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach (69.00zł)
Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców (37.60zł)
Dodaj im skrzydeł! Jak najlepsi liderzy wyzwalają potencjał swoich współpracowników (39.00zł)
Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (3.00zł)
Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół (19.90zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie (39.00zł)
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej (49.00zł)

Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie

Programista poszukiwany. Znajdź i zatrudnij najlepszego! (37.00zł)
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców (34.90zł)
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych (29.00zł)
Szkolenia dla administracji publicznej. 101 praktycznych wskazówek dla trenerów (34.90zł)
Lepsze zarządzanie kadrami. Jak stworzyć organizację, która uwalnia ludzki potencjał (35.92zł)
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie (39.00zł)
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów (99.00zł)
Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (3.00zł)
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (39.90zł)
Oni nic nie rozumieją! Jak przekształcać opór w zrozumienie (29.90zł)
Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu (69.00zł)
Biznes i futbol (33.00zł)
Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół (19.90zł)
Zarządzanie zespołem handlowym (29.00zł)
Harvard Business Review. Efektywna komunikacja (69.00zł)
Kariera pod kontrolą. Jak zmienić swoje życie zawodowe na lepsze (27.00zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)
Rozmowa kwalifikacyjna bez tajemnic. Zrób imponujące wrażenie i zdobądź wymarzoną pracę (29.00zł)
Pokonywanie przeszkód. Przypowieść o tym, jak poskromić smoka konfliktu (29.90zł)
Zostań swoją szefową, czyli jak stworzyć i prowadzić własną firmę (39.90zł)

Pozostałe z serii: Quick

Jak sobie radzić z trudnymi ludźmi. eBook (19.90zł)
Jak radzić sobie ze stresem (19.90zł)
Życie w stresie. Jak okiełznać lęki (14.90zł)
Wzorowe negocjacje. Nie wpadaj w pułapki i osiągaj cel (19.90zł)
Rozmowa kwalifikacyjna. eBook (19.90zł)
Kreatywność i Ty. Droga do pomysłowości w pracy (15.92zł)
Poznaj swoją wartość (15.92zł)
Sposoby na szefa. Wychowaj swojego przełożonego (19.90zł)
Efektywne zarządzanie czasem. eBook (19.90zł)
Jak kontrolować swoje finanse (22.90zł)
Techniki pokonywania problemów (19.90zł)
33 techniki negocjowania i argumentacji (14.90zł)
Rozmowa kwalifikacyjna (29.90zł)
Doskonała umiejętność komunikacji. eBook (19.90zł)
NLP. Wpływ na siebie i innych. eBook (19.90zł)
Jak napisać CV i zdobyć pracę (24.90zł)
Perswazja. Droga do osiągania celów (27.90zł)
Okres próbny. Jak przekonać do siebie pracodawcę (2.00zł)
Twoje finanse. Organizowanie i planowanie własnych finansów (17.90zł)
Bądź asertywny. Jak dojść do głosu i zaznaczyć swoją obecność (19.90zł)