e-mail sitemap strona główna
Tylko dzisiaj!
Promocja dnia

20% taniej

więcej
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny
Cena: 10 8.00 zł

Poznaj tajniki rynków finansowych.

darmowy fragment

więcej
Forex - Podstawy Giełdy Walutowej
Cena: 29.90 zł
Jak rozkręcić dochodowy biznes w Internecie.

darmowy fragment

więcej
Marketing internetowy w praktyce
Cena: 39.97 zł




Seria: Quick


Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników

Jane Smith
cena: 19.90 zł
Data wydania: 2006-07-13
stron: 128, miękka oprawa, format: 122x194

więcej na stronie onepress.pl

Firma to teatr wielu aktorów.
Pozwól im wszystkim wyjść na scenę, a pokażą, na co ich stać

  • Jak budować z pracownikami dojrzałe, oparte na zaufaniu relacje?
  • Jak prowadzić szkolenia i warsztaty z empowermentu?
  • Studium przypadku: wdrażanie empowermentu w firmie Yardley
Idea empowermentu jest prosta. Znajdź w firmie aktywistów - ludzi dostrzegających problemy nie tylko swoje, ale także innych pracowników i całych działów. Zmotywuj ich, by zaproponowali rozwiązania, a potem sami wprowadzali je w życie. I poczekaj na rezultaty. Empowerment to odwrót od hierarchiczności i odgórnych nakazów, które wiążą ludziom ręce i zniechęcają do samodzielnego myślenia. Zaufaj pracownikom, ponieważ oni najlepiej znają swoje zadania i wiedzą, co trzeba zmienić, by lepiej wykonywać pracę.
Jeśli rozumiesz ideę empowermentu i chcesz wdrożyć ją w firmie, lecz nie masz pełnego poparcia współpracowników, wprowadź w życie niektóre pomysły zasugerowane w tej książce. Jeśli ten pilotażowy program zakończy się pozytywnie, zyskasz zwolenników i dostaniesz zielone światło. Ale zanim to zrobisz, dowiedz się więcej o wdrażaniu empowermentu:
  • jak informować przełożonych i pracowników o korzyściach wynikających z empowermentu,
  • na jakich rynkach i w jakich firmach empowerment sprawdza się najlepiej,
  • jak pokonywać opory przy wdrażaniu empowermentu,
  • jak pomagać pracownikom w przejmowaniu odpowiedzialności za ich pracę,
  • jak prowadzić twórcze dyskusje, w które angażują się wszyscy uczestnicy.

Chcesz nauczyć kogoś, jak prowadzić samochód?
Posadź go za kierownicą i dopilnuj, by jechał w dobrym kierunku



Cena: 19.90 zł

dodaj do koszyka
Powiadom znajomego



Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie (HR)

Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie (39.00zł)
Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (3.00zł)
Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych (69.00zł)
Biznes i futbol (33.00zł)
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców (34.90zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach (59.00zł)
Dodaj im skrzydeł! Jak najlepsi liderzy wyzwalają potencjał swoich współpracowników (39.00zł)
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej (39.90zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)
Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców (37.60zł)
Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół (19.90zł)
Sztuka kierowania zespołem handlowym. Zestaw multimedialny (199.00zł)

Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie

Prowadzenie spotkań biznesowych. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (24.90zł)
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (29.00zł)
Szkolenia dla administracji publicznej. 101 praktycznych wskazówek dla trenerów (34.90zł)
Harvard Business Review. Zarządzanie samym sobą (69.00zł)
Pokonywanie przeszkód. Przypowieść o tym, jak poskromić smoka konfliktu (29.90zł)
Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych (69.00zł)
Dodaj im skrzydeł! Jak najlepsi liderzy wyzwalają potencjał swoich współpracowników (39.00zł)
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera (49.00zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców (34.90zł)
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów (79.00zł)
Oni nic nie rozumieją! Jak przekształcać opór w zrozumienie (29.90zł)
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie (39.00zł)
Biznes i futbol (33.00zł)
Inteligencja emocjonalna w biznesie. Praktyczne strategie współpracy z ludźmi (59.00zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach (59.00zł)
Kim chcesz być' Wybierz zawód najlepszy dla Ciebie (34.90zł)
Władca czasu, czyli skuteczne zarządzanie własnym życiem (34.90zł)
Zatrudniaj z głową. Racjonalny sposób na zbudowanie świetnego zespołu (44.90zł)
Skuteczny coaching. Jak zostać najlepszym trenerem osobistym i zmieniać życie innych na lepsze (49.00zł)

Pozostałe z serii: Quick

Poznaj swoją wartość (15.92zł)
Twoje podejście do pieniędzy. Czy zachowujesz się tak, jak wszyscy inni' (19.90zł)
Skuteczne zarządzanie projektami (19.90zł)
Successful interview. Jak odnieść sukces podczas rozmowy kwalifikacyjnej w języku polskim i angielskim (26.32zł)
Okres próbny. Jak przekonać do siebie pracodawcę (2.00zł)
Podejmowanie trafnych decyzji. (19.90zł)
Poznaj swoją wartość. eBook (19.90zł)
Jak wykorzystać internet w poszukiwaniu pracy' (29.90zł)
Bądź asertywny. Jak dojść do głosu i zaznaczyć swoją obecność (19.90zł)
33 rady jak dbać o klienta. Budowanie trwałych kontaktów handlowych (19.90zł)
Bądź pewny siebie. eBook (19.90zł)
Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół (19.90zł)
33 techniki negocjowania i argumentacji (14.90zł)
Rozmowa kwalifikacyjna bez tajemnic. Zrób imponujące wrażenie i zdobądź wymarzoną pracę (29.00zł)
Jak skutecznie negocjować. eBook (19.90zł)
Jak pisać dobre e-maile (15.92zł)
NLP. Wpływ na siebie i innych (19.90zł)
Techniki pokonywania problemów (19.90zł)
Kreatywność i Ty. Droga do pomysłowości w pracy (15.92zł)
Niezbędnik karierowicza, czyli jak zrobić błyskotliwą karierę w wielkim mieście (34.90zł)