e-mail sitemap strona główna
Tylko dzisiaj!
Promocja dnia

20% taniej

więcej
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny
Cena: 10 8.00 zł

Poznaj tajniki rynków finansowych.

darmowy fragment

więcej
Forex - Podstawy Giełdy Walutowej
Cena: 29.90 zł
Jak rozkręcić dochodowy biznes w Internecie.

darmowy fragment

więcej
Marketing internetowy w praktyce
Cena: 39.97 zł




Seria: Quick


Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników

Jane Smith
cena: 19.90 zł
Data wydania: 2006-07-13
stron: 128, miękka oprawa, format: 122x194

więcej na stronie onepress.pl

Firma to teatr wielu aktorów.
Pozwól im wszystkim wyjść na scenę, a pokażą, na co ich stać

  • Jak budować z pracownikami dojrzałe, oparte na zaufaniu relacje?
  • Jak prowadzić szkolenia i warsztaty z empowermentu?
  • Studium przypadku: wdrażanie empowermentu w firmie Yardley
Idea empowermentu jest prosta. Znajdź w firmie aktywistów - ludzi dostrzegających problemy nie tylko swoje, ale także innych pracowników i całych działów. Zmotywuj ich, by zaproponowali rozwiązania, a potem sami wprowadzali je w życie. I poczekaj na rezultaty. Empowerment to odwrót od hierarchiczności i odgórnych nakazów, które wiążą ludziom ręce i zniechęcają do samodzielnego myślenia. Zaufaj pracownikom, ponieważ oni najlepiej znają swoje zadania i wiedzą, co trzeba zmienić, by lepiej wykonywać pracę.
Jeśli rozumiesz ideę empowermentu i chcesz wdrożyć ją w firmie, lecz nie masz pełnego poparcia współpracowników, wprowadź w życie niektóre pomysły zasugerowane w tej książce. Jeśli ten pilotażowy program zakończy się pozytywnie, zyskasz zwolenników i dostaniesz zielone światło. Ale zanim to zrobisz, dowiedz się więcej o wdrażaniu empowermentu:
  • jak informować przełożonych i pracowników o korzyściach wynikających z empowermentu,
  • na jakich rynkach i w jakich firmach empowerment sprawdza się najlepiej,
  • jak pokonywać opory przy wdrażaniu empowermentu,
  • jak pomagać pracownikom w przejmowaniu odpowiedzialności za ich pracę,
  • jak prowadzić twórcze dyskusje, w które angażują się wszyscy uczestnicy.

Chcesz nauczyć kogoś, jak prowadzić samochód?
Posadź go za kierownicą i dopilnuj, by jechał w dobrym kierunku



Cena: 19.90 zł

dodaj do koszyka
Powiadom znajomego



Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie (HR)

Biznes i futbol (33.00zł)
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej (39.90zł)
Sztuka kierowania zespołem handlowym. Zestaw multimedialny (199.00zł)
Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (3.00zł)
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie (39.00zł)
Dodaj im skrzydeł! Jak najlepsi liderzy wyzwalają potencjał swoich współpracowników (39.00zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców (34.90zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach (59.00zł)
Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych (69.00zł)
Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców (37.60zł)
Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół (19.90zł)

Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie

Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie (39.00zł)
Zostań swoją szefową, czyli jak stworzyć i prowadzić własną firmę (39.90zł)
Harvard Business Review. Zarządzanie samym sobą (69.00zł)
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów (79.00zł)
Sztuka stosowania NLP w grupie. Ja, mój zespół i ja (26.40zł)
Kariera pod kontrolą. Jak zmienić swoje życie zawodowe na lepsze (27.00zł)
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców (34.90zł)
Zarządzanie zespołem handlowym (29.00zł)
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych (29.00zł)
Pokonywanie przeszkód. Przypowieść o tym, jak poskromić smoka konfliktu (29.90zł)
Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu (59.00zł)
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (29.00zł)
Biznes i futbol (33.00zł)
Dodaj im skrzydeł! Jak najlepsi liderzy wyzwalają potencjał swoich współpracowników (39.00zł)
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera (49.00zł)
Zatrudniaj z głową. Racjonalny sposób na zbudowanie świetnego zespołu (44.90zł)
Inteligencja emocjonalna w biznesie. Praktyczne strategie współpracy z ludźmi (59.00zł)
Successful interview. Jak odnieść sukces podczas rozmowy kwalifikacyjnej w języku polskim i angielskim (26.32zł)
Szkolenia dla administracji publicznej. 101 praktycznych wskazówek dla trenerów (34.90zł)
Oni nic nie rozumieją! Jak przekształcać opór w zrozumienie (29.90zł)

Pozostałe z serii: Quick

33 rady jak dbać o klienta. Budowanie trwałych kontaktów handlowych (19.90zł)
Zmiana pracy. Jak wykorzystać szanse i uniknąć błędów (19.90zł)
Jak skutecznie negocjować. eBook (19.90zł)
Jak rozwijać potencjał Twoich pracowników (19.90zł)
Jak pisać dobre e-maile (15.92zł)
Efektywne zarządzanie czasem (29.00zł)
Efektywne zarządzanie czasem. eBook (19.90zł)
Perswazyjny telemarketing. 50 narzędzi sprzedaży i obsługi klienta przez telefon do zastosowania od zaraz (29.60zł)
Okres próbny. Jak przekonać do siebie pracodawcę (2.00zł)
Jak napisać CV i zdobyć pracę (24.90zł)
Realizacja. Droga do wykonania planów (5.00zł)
Rozmowa kwalifikacyjna. eBook (19.90zł)
Dupkologia stosowana. Praktykuj asertywność na co dzień i od święta (29.00zł)
Życie w stresie. Jak okiełznać lęki (14.90zł)
Poznaj swoją wartość (15.92zł)
Twoje podejście do pieniędzy. Czy zachowujesz się tak, jak wszyscy inni' (19.90zł)
Doskonała umiejętność komunikacji. eBook (19.90zł)
Nie przepłacaj. Poradnik konsumenta - jak negocjować najlepsze warunki (34.90zł)
Jak radzić sobie ze stresem (19.90zł)
Rozmowa kwalifikacyjna (24.90zł)