e-mail sitemap strona główna
Tylko dzisiaj!
Promocja dnia

20% taniej

więcej
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny
Cena: 10 8.00 zł

Poznaj tajniki rynków finansowych.

darmowy fragment

więcej
Forex - Podstawy Giełdy Walutowej
Cena: 29.90 zł
Jak rozkręcić dochodowy biznes w Internecie.

darmowy fragment

więcej
Marketing internetowy w praktyce
Cena: 39.97 zł




Kategoria: kadry; Zasoby ludzkie
Seria: VIP
Promocja: -19%


Lepsze zarządzanie kadrami. Jak stworzyć organizację, która uwalnia ludzki potencjał

Charles A. O,#180;Reilly, Jeffrey Pfeffer
promocja -19%
cena: 44.345679012346 zł 35.92 zł
Data wydania: 2006-08-17
stron: 288, twarda oprawa, format: B5

więcej na stronie onepress.pl

Jak stworzyć organizację, w której zwykli ludzie osiągają niezwykłe wyniki?

  • Sprawdź, czy Twoja firma naprawdę motywuje ludzi do pracy
  • Stwórz organizację zorientowaną na ludzi
  • Poznaj korporacje zbudowane na wzajemnym zaufaniu: Southwest Airlines, Cisco Systems, AES
Z pewnością znasz firmy, których pracownicy są kompetentni, dbają o interes całej organizacji i chętnie podejmują się nowych zadań. Te firmy potrafią korzystać z ludzkich talentów. Zapewne widziałeś też firmy pełne bystrych, ciężko pracujących i przyzwoitych ludzi, którzy mimo wszystko nie osiągają dobrych wyników, ponieważ organizacja nie pozwala im zabłysnąć i zniechęca do wysiłku. Ile takie firmy mogłyby osiągnąć, gdyby zamiast podcinać pracownikom skrzydła, zaczęły oddziaływać na nich pozytywnie?
Jak zbudować organizację, która uwalnia ludzki potencjał? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz sam, kiedy przeczytasz tę książkę i poznasz metody zarządzania kadrami w siedmiu niezwykłych firmach:
  • Southwest Airlines,
  • Cisco Systems,
  • SAS Institute,
  • The Men's Wearhouse, NUMMI, AES, PSS World Medical.
Omawiając każdą z tych firm, autorzy szukają odpowiedzi przede wszystkim na dwa pytania:
  1. dlaczego ich pracownicy nie koncentrują się jedynie na prywatnych celach, ale dostrzegają korzyści ze wspólnych działań na rzecz całej organizacji?
  2. dlaczego konkurenci nie są w stanie powielić sukcesów tych organizacji?

Odkryj sekret wzajemności: uwierz w ludzi i zaufaj im,
a dadzą z siebie więcej, niż myślisz



Cena: 35.92 zł

dodaj do koszyka
Powiadom znajomego



Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie

Sztuka stosowania NLP w grupie. Ja, mój zespół i ja (26.40zł)
Successful interview. Jak odnieść sukces podczas rozmowy kwalifikacyjnej w języku polskim i angielskim (26.32zł)
Pokonywanie przeszkód. Przypowieść o tym, jak poskromić smoka konfliktu (29.90zł)
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera (49.00zł)
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych (29.00zł)
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (29.00zł)
Harvard Business Review. Zarządzanie samym sobą (69.00zł)
Mowa ciała. Praktyczne wprowadzenie (29.00zł)
Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych (69.00zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)
Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (3.00zł)
Zatrudniaj z głową. Racjonalny sposób na zbudowanie świetnego zespołu (44.90zł)
Prowadzenie spotkań biznesowych. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (24.90zł)
Programista poszukiwany. Znajdź i zatrudnij najlepszego! (37.00zł)
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej (39.90zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach (59.00zł)
Biznes i futbol (33.00zł)
Harvard Business Review. Efektywna komunikacja (69.00zł)
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie (39.00zł)
Skuteczny coaching. Jak zostać najlepszym trenerem osobistym i zmieniać życie innych na lepsze (49.00zł)

Pozostałe z serii: VIP

Harvard Business Review. Zarządzanie wzrostem przychodów (55.20zł)
Sedno zmian. Autentyczne historie transformacji, które odmieniły oblicza firm na całym świecie (47.00zł)
Strategia zrównoważonego wzrostu dla Twojej firmy. Część I: Strategia wzrostu w erze zmian, Część II: Globalna ekspansja i nowe modele działalności (71.20zł)
Mistrzowie rynku. 40 strategicznych ruchów, które przyniosą szybki wzrost Twojej firmie (35.92zł)
Harvard Business Review. Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych (69.00zł)
Harvard Business Review. Skuteczne przywództwo (69.00zł)
TY - marka inna niż wszystkie. Sztuka autentycznego brandingu osobistego (47.00zł)
Giganci. Jak Andrew Carnegie, John D. Rockefeller, Jay Gould i J. P. Morgan stworzyli amerykańską supergospodarkę (57.00zł)
Harvard Business Review. Marketing (69.00zł)
Inteligencja ryzyka. Jak nauczyć się zarządzania niewiadomym (49.00zł)
Harvard Business Review. Przywództwo w okresie zmian (8.00zł)
Strategia judo. Jak obrócić silne strony konkurentów na swoją korzyść (44.90zł)
Inteligencja emocjonalna w biznesie. Praktyczne strategie współpracy z ludźmi (59.00zł)
Harvard Business Review. Atrybuty przywódcy (55.20zł)
Harvard Business Review. Automotywacja (69.00zł)
Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych (69.00zł)
Harvard Business Review. Doskonalenie strategii (55.20zł)
Harvard Business Review. Zarządzanie wiedzą (69.00zł)
Pierwsze 90 dni. Strategie zapewniające sukces każdemu liderowi (49.00zł)
Efekt lojalności. Ukryta siła rozwojowa Twojej firmy (53.60zł)