e-mail sitemap strona główna
Tylko dzisiaj!
Promocja dnia

20% taniej

więcej
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny
Cena: 10 8.00 zł

Poznaj tajniki rynków finansowych.

darmowy fragment

więcej
Forex - Podstawy Giełdy Walutowej
Cena: 29.90 zł
Jak rozkręcić dochodowy biznes w Internecie.

darmowy fragment

więcej
Marketing internetowy w praktyce
Cena: 39.97 zł




Kategoria: kadry; Zasoby ludzkie
Seria: VIP
Promocja: -19%


Lepsze zarządzanie kadrami. Jak stworzyć organizację, która uwalnia ludzki potencjał

Charles A. O,#180;Reilly, Jeffrey Pfeffer
promocja -19%
cena: 44.345679012346 zł 35.92 zł
Data wydania: 2006-08-17
stron: 288, twarda oprawa, format: B5

więcej na stronie onepress.pl

Jak stworzyć organizację, w której zwykli ludzie osiągają niezwykłe wyniki?

  • Sprawdź, czy Twoja firma naprawdę motywuje ludzi do pracy
  • Stwórz organizację zorientowaną na ludzi
  • Poznaj korporacje zbudowane na wzajemnym zaufaniu: Southwest Airlines, Cisco Systems, AES
Z pewnością znasz firmy, których pracownicy są kompetentni, dbają o interes całej organizacji i chętnie podejmują się nowych zadań. Te firmy potrafią korzystać z ludzkich talentów. Zapewne widziałeś też firmy pełne bystrych, ciężko pracujących i przyzwoitych ludzi, którzy mimo wszystko nie osiągają dobrych wyników, ponieważ organizacja nie pozwala im zabłysnąć i zniechęca do wysiłku. Ile takie firmy mogłyby osiągnąć, gdyby zamiast podcinać pracownikom skrzydła, zaczęły oddziaływać na nich pozytywnie?
Jak zbudować organizację, która uwalnia ludzki potencjał? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz sam, kiedy przeczytasz tę książkę i poznasz metody zarządzania kadrami w siedmiu niezwykłych firmach:
  • Southwest Airlines,
  • Cisco Systems,
  • SAS Institute,
  • The Men's Wearhouse, NUMMI, AES, PSS World Medical.
Omawiając każdą z tych firm, autorzy szukają odpowiedzi przede wszystkim na dwa pytania:
  1. dlaczego ich pracownicy nie koncentrują się jedynie na prywatnych celach, ale dostrzegają korzyści ze wspólnych działań na rzecz całej organizacji?
  2. dlaczego konkurenci nie są w stanie powielić sukcesów tych organizacji?

Odkryj sekret wzajemności: uwierz w ludzi i zaufaj im,
a dadzą z siebie więcej, niż myślisz



Cena: 35.92 zł

dodaj do koszyka
Powiadom znajomego



Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie

Mowa ciała. Praktyczne wprowadzenie (29.00zł)
Dodaj im skrzydeł! Jak najlepsi liderzy wyzwalają potencjał swoich współpracowników (39.00zł)
Kariera pod kontrolą. Jak zmienić swoje życie zawodowe na lepsze (27.00zł)
Successful interview. Jak odnieść sukces podczas rozmowy kwalifikacyjnej w języku polskim i angielskim (26.32zł)
Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (3.00zł)
Harvard Business Review. Efektywna komunikacja (69.00zł)
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych (29.00zł)
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów (79.00zł)
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (29.00zł)
Rozmowa kwalifikacyjna bez tajemnic. Zrób imponujące wrażenie i zdobądź wymarzoną pracę (29.00zł)
Zarządzanie zespołem handlowym (29.00zł)
Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych (69.00zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach (59.00zł)
Oni nic nie rozumieją! Jak przekształcać opór w zrozumienie (29.90zł)
Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół (19.90zł)
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera (49.00zł)
Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników (19.90zł)
Zostań swoją szefową, czyli jak stworzyć i prowadzić własną firmę (39.90zł)
Szkolenia dla administracji publicznej. 101 praktycznych wskazówek dla trenerów (34.90zł)
Zatrudniaj z głową. Racjonalny sposób na zbudowanie świetnego zespołu (44.90zł)

Pozostałe z serii: VIP

Organizacja jutra. Zarządzanie talentem, współpracą i specjalizacją (39.20zł)
Jak przeprowadzić transformację firmy (57.00zł)
Firma przetrwania. Rekonstrukcja przedsiębiorstwa w obliczu kryzysu (39.20zł)
Harvard Business Review. Atrybuty przywódcy (55.20zł)
Harvard Business Review. Zarządzanie marką (55.20zł)
Zagrożenia do przewidzenia. Jak wykrywać oznaki kryzysów w firmie i gospodarce (39.20zł)
Harvard Business Review. Kobiety i biznes (55.20zł)
Harvard Business Review. Doskonalenie strategii (55.20zł)
Harvard Business Review. Strategiczne zarządzenie sprzedażą (55.20zł)
Wskaźniki ekonomiczne. Przewodnik dla inwestora (59.00zł)
Giganci. Jak Andrew Carnegie, John D. Rockefeller, Jay Gould i J. P. Morgan stworzyli amerykańską supergospodarkę (57.00zł)
Harvard Business Review. Podejmowanie właściwych decyzji (69.00zł)
Odporność na zmiany. Jak uwolnić potencjał tkwiący w Tobie i Twoim miejscu pracy (49.00zł)
Harvard Business Review. Przywództwo (55.20zł)
Machiavelli. Nowoczesne przywództwo (37.00zł)
Strategia zrównoważonego wzrostu dla Twojej firmy. Część II: Globalna ekspansja i nowe modele działalności (39.92zł)
Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych (69.00zł)
Sztuka wojny. Sztuka marketingu (29.90zł)
Reguły negocjacji. Poradnik lidera (47.00zł)
Przywództwa można się nauczyć (37.60zł)