e-mail sitemap strona główna
Tylko dzisiaj!
Promocja dnia

20% taniej

więcej
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny
Cena: 10 8.00 zł

Poznaj tajniki rynków finansowych.

darmowy fragment

więcej
Forex - Podstawy Giełdy Walutowej
Cena: 29.90 zł
Jak rozkręcić dochodowy biznes w Internecie.

darmowy fragment

więcej
Marketing internetowy w praktyce
Cena: 39.97 zł




Seria: Inne


Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie

Simon Sinek
cena: 39.90 zł
Data wydania: 2014-12-01
stron: 272, miękka oprawa, format: 140x208

więcej na stronie onepress.pl

Inspiruj ludzi, buduj silne zespoły, zostań genialnym przywódcą!

Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest wizjonerem, optymistą i liderem kulturowej rewolucji DLACZEGO. Jego druga książka stanowi naturalną kontynuację "Zaczynaj od DLACZEGO" i przenosi zawarte w niej idee na poziom korporacyjny. W przypadku firmy odpowiedź na pytanie DLACZEGO ma także kluczowe znaczenie, ale to dopiero początek. Potem trzeba się zastanowić, jak zarazić członków zarządu swoją wizją. Jak inspirować pracowników do tego, by ufali i byli oddani firmie i sobie nawzajem? Sinek podaje przykład kultury Marines, w której mężczyźni i kobiety są gotowi zaryzykować życie, bo wiedzą, że inni zrobiliby dla nich to samo. Nie jest to wynikiem żadnego prania mózgu, lecz wykorzystania ludzkiej natury, bo istnieją środowiska i kultury, które naturalnie wydobywają z człowieka to, co w nim najlepsze. Jeśli firmie uda się wprowadzić taką mentalność, pracownicy będą chętniej podejmować ryzyko ze świadomością, że ich koledzy i szefowie staną za nimi murem, niezależnie od okoliczności. Sinek wyjaśnia na podstawie barwnych i przekonujących przykładów, jak kultywować firmowe DLACZEGO, uwzględniając w tym równaniu ludzi.

Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi. Współczesne organizacje są zbyt zajęte zarządzaniem zasobami ludzkimi, by dostrzec, że to, czego im potrzeba, to nie sprawny menedżer, ale przywódca z krwi i kości. Ktoś, kto nie tylko rozdzieli obowiązki, ale także pokaże ludziom, że to oni są najcenniejszym kapitałem w firmie.

Ludzie, którzy wierzą, że ich praca ma sens, którzy czują się doceniani i wiedzą, że mogą w każdej sytuacji polegać na swoich kolegach i przełożonych, to pracownicy, którzy z własnej inicjatywy zainwestują czas i wysiłek w naukę czy pracę na rzecz swojej firmy.

Czy to rzeczywiście jest aż takie proste? Ten model wykorzystują najlepsze przedsiębiorstwa na całym świecie — i osiągają dzięki niemu znacznie większe zyski, rozwijają się intensywniej i są znacznie bardziej konkurencyjne na niełatwym współczesnym rynku. Chcesz, by Twoja firma dołączyła do tego grona? Chcesz nadać tempo własnej karierze? Nie czekaj, aż wyprzedzą Cię inni!
 

Simon Sinek przewodzi ruchowi, którego celem jest inspirowanie ludzi do robienia tego, co ich inspiruje. Współpracuje z RAND Corporation, wykłada komunikację strategiczną na Uniwersytecie Columbia i aktywnie udziela się w świecie sztuki oraz przedsięwzięć non profit. Zapraszali go członkowie Kongresu i ambasadorowie, przedstawiciele drobnego biznesu i wielkie korporacje, takie jak Microsoft czy Wal-Mart, by pomógł im inspirować innych i wyłożył im swoją koncepcję DLACZEGO.

Cena: 39.90 zł

dodaj do koszyka
Powiadom znajomego



Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie (HR)

Ewaluacja talentu. Nowa strategia zarządzania talentami w organizacji (79.00zł)
Zarządzanie produktywnością w przedsiębiorstwie (41.65zł)
Kultura zarządzania oparta na zaangażowaniu (41.00zł)
Nie tylko zespół (59.00zł)
Śmiej się i ucz. 95 sposobów wykorzystania humoru do zwiększenia efektywności nauczania i szkolenia (65.00zł)
Budowanie zaangażowania pracowników. Zestaw narzędzi (109.65zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie (55.17zł)
Zarządzanie talentami. Wykorzystuj możliwości najzdolniejszych pracowników (73.00zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji (79.00zł)
Płaca za pracę. Jak sprawić, by ludzie znów zaczęli uczestniczyć w systemie wolnej przedsiębiorczości i zarabiać (29.75zł)
Przepis. Jak tchnąć energię w zespół oraz organizację (21.17zł)
Kompetencje pracownicze w organizacji uczącej się (33.15zł)
Rozmowa rekrutacyjna dla programistów. Przewodnik do sukcesu (79.00zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (67.92zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (46.64zł)
Przewodnik po e-learningu (58.65zł)
Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi (93.90zł)
Jak radzić sobie z ludźmi, których nie da się znieść. i jak sprawić, aby zachowywali się dobrze mimo swoich wad (38.02zł)
Warren Buffett o biznesie (59.90zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym (41.07zł)

Pozostałe z kategorii: Przywództwo

Książę (34.90zł)
Jak radzić sobie z ludźmi, których nie da się znieść. i jak sprawić, aby zachowywali się dobrze mimo swoich wad (38.02zł)
Przepis. Jak tchnąć energię w zespół oraz organizację (21.17zł)
Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi w epoce cyfrowej (33.92zł)
Etyka (29.90zł)
Pakiet: Jednominutowy menedżer (audiobook CD) (67.92zł)
Lider(ka) z krwi i kości (26.59zł)
Hoshin Kanri. Strategiczne podejście do nieustannego doskonalenia (84.15zł)
Menedżer jako polityk (42.42zł)
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi. Wydanie II rozszerzone (89.00zł)
Istotą przywództwa jest rozmowa. Jak poruszyć serca i umysły (41.65zł)
Realizacja strategii (50.92zł)
Budowanie zespołu (33.92zł)
Sekrety negocjacji dla biznesmenów (42.42zł)
Wędrówki z Gandalfem Przywództwo (44.90zł)
Myśl jak zwycięzca (33.15zł)
O krok dalej (62.05zł)
Esencja sukcesji (49.00zł)
Rozwój osobisty lidera (29.71zł)
Zarządzanie talentami. Wykorzystuj możliwości najzdolniejszych pracowników (73.00zł)

Pozostałe z serii: Inne

Moc pozytywnego myślenia (26.00zł)
Public Relations. Wiarygodny dialog z otoczenim (118.15zł)
Wynagrodzenia - praktyczne sposoby rozwiązywania problemów (69.00zł)
MLM. Profesjonalny marketing sieciowy - sposób na sukces w biznesie. eBook. Pdf (29.90zł)
Nie zadręczaj się drobiazgami kobieto (28.82zł)
Dwie drogi. Jak CISCO równocześnie osiąga zyski i dba o przyszły rozwój (59.90zł)
Jak zwiększyć poczucie własnej wartości' Trening (34.90zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym (41.07zł)
NewConnect - nowa szansa na duże zyski (47.20zł)
17 śmiertelnych błędów szefa. Wydanie II rozszerzone. eBook. Pdf (31.99zł)
Mąż, którego nie znałam (34.90zł)
Sezon burz. Wiedźmin (35.11zł)
Wielka transformacja (49.45zł)
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą (23.92zł)
Polska. Zielony Przewodnik Michelin. Wydanie 1 (49.90zł)
Maraton dla bystrzaków (39.00zł)
Innowacyjność przedsiębiorstw a systemy zarządzania jakością (59.00zł)
Marketing usług zdrowotnych (49.00zł)
Transport międzynarodowy (55.17zł)
Bieszczady. Solina. Połoniny, Cerkwie. Wydanie 1 (18.67zł)