e-mail sitemap strona główna
Tylko dzisiaj!
Promocja dnia

20% taniej

więcej
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny
Cena: 10 8.00 zł

Poznaj tajniki rynków finansowych.

darmowy fragment

więcej
Forex - Podstawy Giełdy Walutowej
Cena: 29.90 zł
Jak rozkręcić dochodowy biznes w Internecie.

darmowy fragment

więcej
Marketing internetowy w praktyce
Cena: 39.97 zł




Seria: Exclusive


Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców

Agnieszka Kozak
cena: 34.90 zł
Data wydania: 2010-05-24
stron: 176, miękka oprawa, format: A5

więcej na stronie onepress.pl

Dynamika życia grupy

  • Formowanie się grupy
  • Burze i konflikty
  • Normalizacja w zespole
  • Wreszcie kreatywne działanie

Grupa - suma indywidualności czy homogeniczny organizm?

Podstawy formowania się grup są różne - zdarza się bezrefleksyjny podział na zespoły dobrane alfabetycznie, czasem członków skupiają wspólne zainteresowania lub wytyczone cele zawodowe, a bywa też, że jest to udział w wyborach parlamentarnych. Jednak bez względu na to, co było czynnikiem uruchamiającym tworzenie się grupy, mechanizm został puszczony w ruch! A Twoim zadaniem jako moderatora jest zadbanie o to, by gładko przeszedł przez kolejne etapy stapiania się pojedynczych "ja" w świetnie funkcjonujące "my".
Jednostki tworzące grupę wnoszą do niej bagaż własnych osobowości - kompetencje, cechy, przeżycia i emocje, a także indywidualne oczekiwania. Podejmując decyzję o dołączeniu do powstającego zespołu, chcą współtworzyć nową rzeczywistość. Zaczynają współpracować, komunikują się między sobą, uczestniczą we wspólnych działaniach. Bycie w grupie pozwala na zdobywanie nowych doświadczeń, uruchamianie nieznanych form aktywności i kreatywności. Każda społeczność, niezależnie od przyświecającego jej celu i wieku jej członków, podlega podobnym zjawiskom, które nazwano "procesem grupowym". Głównym zadaniem prowadzącego jest więc zadbanie o to, by ogromny potencjał tkwiący w grupie został optymalnie wykorzystany, przynosząc wszystkim trwałe i satysfakcjonujące korzyści.
  • Główne fazy rozwoju grupy.
  • Najważniejsze elementy, o których należy pamiętać na każdym etapie budowania zespołu.
  • Przykłady i propozycje ćwiczeń, zebrane podczas szkoleń, treningów i wykładów tematycznych.
  • Tworzenie klimatu zaufania i akceptacji.
  • Wyrażanie szacunku, wzmacnianie pozytywne, dostosowanie tempa pracy do możliwości grupy.
  • Odpowiedzialność prowadzącego grupę za własny rozwój.


Cena: 34.90 zł

dodaj do koszyka
Powiadom znajomego



Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie (HR)

Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół (19.90zł)
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie (39.00zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)
Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych (69.00zł)
Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców (37.60zł)
Biznes i futbol (33.00zł)
Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników (19.90zł)
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej (49.00zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach (69.00zł)
Sztuka kierowania zespołem handlowym. Zestaw multimedialny (199.00zł)
Dodaj im skrzydeł! Jak najlepsi liderzy wyzwalają potencjał swoich współpracowników (39.00zł)
Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (3.00zł)

Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie

Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych (69.00zł)
Inteligencja emocjonalna w biznesie. Praktyczne strategie współpracy z ludźmi (59.00zł)
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (39.90zł)
Programista poszukiwany. Znajdź i zatrudnij najlepszego! (37.00zł)
Harvard Business Review. Zarządzanie samym sobą (69.00zł)
Harvard Business Review. Efektywna komunikacja (69.00zł)
Dodaj im skrzydeł! Jak najlepsi liderzy wyzwalają potencjał swoich współpracowników (39.00zł)
Oni nic nie rozumieją! Jak przekształcać opór w zrozumienie (29.90zł)
Zarządzanie zespołem handlowym (29.00zł)
Skuteczny coaching. Jak zostać najlepszym trenerem osobistym i zmieniać życie innych na lepsze (49.00zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów (99.00zł)
Władca czasu, czyli skuteczne zarządzanie własnym życiem (34.90zł)
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach (69.00zł)
Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół (19.90zł)
Sztuka stosowania NLP w grupie. Ja, mój zespół i ja (26.40zł)
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie (39.00zł)
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej (49.00zł)
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera (49.00zł)
Prowadzenie spotkań biznesowych. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (24.90zł)

Pozostałe z serii: Exclusive

Giełda. Podstawy inwestowania. Wydanie II rozszerzone (39.90zł)
Potężna sprzedaż - nieznane strategie sukcesu (29.00zł)
Wielkie muuu. Nie musisz być perfekcyjny - masz być nadzwyczajny (34.90zł)
Avon. Najbardziej kobieca z firm (31.20zł)
Współczesna mitologia coachingu. 70 prawdziwych odpowiedzi na 70 zasadniczych pytań (37.60zł)
Wychodząc od NIE. Negocjacje dla twardzieli takich jak Ty (47.00zł)
Portret klienta. Poznaj jego potrzeby, by sprzedać więcej i drożej (34.00zł)
Zarządzanie czasem. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (24.90zł)
RozGROMić konkurencję. Sprawdzone w boju strategie dowodzenia, motywowania i zwyciężania (44.90zł)
Pozytywne nastawienie. Jak uzyskać, utrzymać lub odzyskać swoje mojo (37.00zł)
Wyznania mówcy. Spraw, by ludzie Cię słuchali (34.90zł)
Jak zarobiłem 2 000 000 $ na giełdzie (31.20zł)
Coaching. Poznaj tajniki sukcesu (29.60zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)
Przedstawiciel SuperJa (3.00zł)
Tylko dla kobiet. Jak mężczyźni postrzegają biznes oraz kobiety w biznesie (39.00zł)
Wielka Formuła. Maksimum zysku, minimum strat (31.20zł)
Od zastoju do rozwoju. Strategie trwałego wzrostu (39.20zł)
Forex w praktyce. Vademecum inwestora walutowego. Wydanie II rozszerzone (11.00zł)
Menedżer do zadań specjalnych. Czasowe zarządzanie przedsiębiorstwem (47.00zł)