e-mail sitemap strona główna
Tylko dzisiaj!
Promocja dnia

20% taniej

więcej
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny
Cena: 10 8.00 zł

Poznaj tajniki rynków finansowych.

darmowy fragment

więcej
Forex - Podstawy Giełdy Walutowej
Cena: 29.90 zł
Jak rozkręcić dochodowy biznes w Internecie.

darmowy fragment

więcej
Marketing internetowy w praktyce
Cena: 39.97 zł




Kategoria: Inne
Seria: Inne


Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu. eBook. ePub

Jarosław Holwek
cena: 39.00 zł
Data wydania: 2012-09-25
stron: 256, oprawa, format:

więcej na stronie onepress.pl

Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu eBook -- spis treści

Wstęp (7)

Część I: O zawodzie trenera biznesu

Rozdział 1. Kim jest trener biznesu? (13)

  • Kto to jest trener i na czym polega jego praca? (13)
  • Co trener biznesu powinien mieć wspólnego z biznesem? (16)

Rozdział 2. Droga do zawodu trenera (19)

  • Czy każdy może być trenerem? (19)
  • Co to znaczy być trenerem-praktykiem? (21)
  • Czym są tak zwane umiejętności trenerskie? (23)

Rozdział 3. Pułapki zawodu trenera (27)

  • Pułapka pierwsza: nadodpowiedzialność, czyli zbawiciel i matka Polka (27)
  • Pułapka druga: megalomania, czyli guru doskonały (29)
  • Pułapka trzecia: uleganie pokusom, czyli nocny łowca (31)
  • Pułapka czwarta: ocenianie i weryfikowanie, czyli nieświadomy samobójca (32)
  • Pułapka piąta: wypalenie, czyli sterany weteran (33)

Rozdział 4. Jak unikać pułapek zawodu trenera (35)

  • Superwizja trenerska, czyli w kupie siła (35)
  • BHP trenera. Jak zostać długodystansowcem (36)
  • Etyka zawodu, czyli dbanie o dobrą karmę (37)

Część II: O warsztatach i treningach biznesowych

Rozdział 5. Szkolenie - warsztat - trening (43)

Rozdział 6. Korzenie realistycznego treningu biznesowego (47)

Rozdział 7. Filozofia pracy z grupą w realistycznym treningu biznesowym (51)

  • Przemądrzały belfer czy partner towarzyszący w rozwoju? (51)
  • Czy powinno się mieszać rozwój z oceną? (52)
  • Krawaty czy dresy? (52)
  • Kto ma być w centrum uwagi? (53)
  • Możliwości i granice rozwoju dorosłego człowieka (54)

Część III: O grupie i procesach grupowych

Rozdział 8. Grupa i jej tajemne życie (61)

  • Mała grupa społeczna, czyli co? (62)
  • Jak żyje i rozwija się mała grupa? (64)
  • Od czego zależy rozwój grupy? (65)
  • Fazy (etapy) rozwoju małej grupy (66)

Rozdział 9. Bierność i konformizm, czyli faza zależności (69)

Rozdział 10. Rywalizacja i indywidualizm, czyli faza różnicowania (75)

Rozdział 11. Narzekanie i krytycyzm, czyli kryzys odpowiedzialności (85)

Rozdział 12. Bunt na pokładzie, czyli atak na lidera (93)

Rozdział 13. Zespół w manii, czyli nadzwyczajna moc grupy (97)

Rozdział 14. Odpowiedzialność i współpraca, czyli faza realnych możliwości grupy (99)

Rozdział 15. Jaki mamy na to wszystko wpływ? (101)

Część IV: O przygotowywaniu treningów biznesowych

Rozdział 16. Co trzeba wiedzieć, żeby dobrze przygotować trening (107)

Rozdział 17. Jak optymalnie wykorzystać oczy, uszy i mózg do przygotowania treningu, czyli o narzędziach diagnostycznych (113)

  • Ankiety, czyli co ludzie wypisują i dlaczego? (114)
  • Wywiad, czyli trener w roli detektywa (117)
  • Obserwacja, czyli weryfikacja opowieści (120)
  • Gdzie drążyć - źródła informacji przydatne do przygotowania treningu (122)
  • Jak nie wejść na minę, czyli trudności i pułapki, które można zidentyfikować na etapie przygotowania (124)

Rozdział 18. Logika i metodologia tworzenia projektów szkoleniowych (129)

Część V: O narzędziach trenera

Rozdział 19. Umiejętności komunikacyjne trenera (145)

  • Jak mieć wpływ na to, co myślą o nas inni? Czyli: "czytelność" trenera (146)
  • Jak zrozumieć motywy innych ludzi? Czyli: co się za czym kryje (148)
  • Belfer czy wspierający partner? Narzędzia konstruktywnej komunikacji i budowania partnerskich relacji z grupą (151)
  • Jak połączyć różne światy? Uwzględnianie typologii osobowości w pracy trenera (158)
  • Czym jest "zdrowe pomaganie"? (163)

Rozdział 20. Modele pracy stosowane w treningu biznesowym (167)

  • Od teorii do praktyki, czyli model akademicki (167)
  • Od doświadczenia, przez teorię, do praktyki, czyli model pracy z diagnozą (169)

Rozdział 21. Opis metod prowadzenia treningu biznesowego (173)

  • Jak sobie pościelesz, tak się wyśpisz, czyli o sztuce robienia wstępów (173)
  • Jak mówić, żeby nie zanudzić? Czyli o prowadzeniu wykładów (180)
  • Grupa kreatywna, czyli prowadzenie ćwiczeń koncepcyjnych (189)
  • Jak organizować poglądowe doświadczenia diagnozujące konkretny problem, czyli praca z użyciem psychodramy diagnostycznej (192)

Część VI: O efektywności szkoleń

Rozdział 22. Jaka jest naprawdę efektywność szkoleń? (217)

  • Dlaczego szkolenia nie zawsze dają spodziewany efekt? (218)

Rozdział 23. Czynniki wpływające na efektywność szkoleń (221)

  • Co może trener? Granice odpowiedzialności firmy szkoleniowej/trenera za efekt szkolenia (222)
  • Druga strona medalu. Odpowiedzialność zleceniodawcy za efekty szkoleń (224)
  • A co na to wszystko sam zainteresowany? Za co odpowiada uczestnik? (231)

Rozdział 24. Pomiar efektywności szkoleń (235)

  • Co zrobić, żeby wiedzieć, co mierzyć? Cele szkolenia a kryteria pomiaru efektywności (236)
  • Co da się zmierzyć? Poziomy badania efektywności szkoleń (237)

Zakończenie (247)

Bibliografia (249)



Cena: 39.00 zł

dodaj do koszyka
Powiadom znajomego



Pozostałe z kategorii: Inne

Twoje finanse. Bezpieczeństwo własne i majątku. eBook. Pdf (13.95zł)
Negocjacje. Przez rozmowę do celu. Poradnik bez kantów (34.90zł)
Biurowa rewolucja, czyli sztuka organizowania efektywnych zebrań (22.90zł)
ZUS, L4, PIT. Co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowniczych. eBook. Pdf (34.90zł)
Twoje finanse. Organizowanie i planowanie własnych finansów. eBook. Pdf (13.95zł)
Myślę, więc jestem. 50 łamigłówek wspomagających logiczne myślenie. eBook. Mobi (14.90zł)
Wywieranie wpływu przez grupy (33.91zł)
Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu. eBook. Pdf (39.00zł)
Sztuka bycia atrakcyjnym. Sekrety osobistego magnetyzmu. Wydanie II (29.90zł)
Excel 2007 PL. Nieoficjalny podręcznik. eBook. ePub (79.00zł)
Mount Everest biznesu. eBook. Mobi (31.99zł)
Kodeks Leonarda da Vinci (4.00zł)
Legalny doping emocjonalny (19.90zł)
Serwisy społecznościowe. Projektowanie (49.00zł)
Sukces mimo wszystko. Śladami Donalda Trumpa (29.00zł)
I Ty możesz zostać Warrenem Buffettem, czyli inwestowanie skoncentrowane na GPW. eBook. Pdf (37.00zł)
Co Twój kot próbuje Ci powiedzieć' Poznaj tajemnice kociej psychologii (23.92zł)
17 śmiertelnych błędów szefa. Wydanie II rozszerzone. eBook. Mobi (31.99zł)
Mierz wysoko. Manifest (29.00zł)
Prawa sukcesu według Napoleona Hilla. Zasady samodoskonalenia. eBook. Mobi (31.99zł)

Pozostałe z serii: Inne

Paryż. Stolica artystów, kuchni i mody. Wydanie 1 (26.90zł)
Rumunia. Mozaika w żywych kolorach...oraz Mołdowa. Wydanie 4 (49.90zł)
Winning. Odpowiedzi (39.00zł)
Jednominutowy Menedżer. Najpopularniejsza na świecie metoda zarządzania (24.90zł)
Szefologika, czyli logika szefowania (49.00zł)
Wolność finansowa dzięki inwestowaniu w nieruchomości (26.23zł)
Twoje finanse. Bezpieczeństwo własne i majątku. eBook. Pdf (13.95zł)
Mazury i Warmia. Wakacje nie tylko pod żaglami. Wyd. 1 (24.90zł)
Filozofia Kaizen w biurze (27.92zł)
Mapy myśli w biznesie. Jak twórczo i efektywnie osiągać cele za pomocą mind mappingu (39.00zł)
Grecja. Sztuka, bogowie i ludzie. Wydanie 1 (54.90zł)
Zarządzanie stresem (25.38zł)
Finanse publiczne Teoria i praktyka (66.21zł)
Jak założyć skuteczny i dochodowy sklep internetowy. Kolejna odsłona (27.90zł)
VirtueMart. Jak szybko stworzyć profesjonalny sklep internetowy w Joomla! (31.90zł)
Testy A/B. Od kliknięcia do klienta (39.90zł)
Tajniki finansowego sukcesu dla mikrofirm (35.00zł)
Tam gdzie dzieci są luksusem (38.17zł)
Finanse samorządowe. 580 pytań i odpowiedzi. Wzory uchwał, deklaracji, decyzji, umów (169.00zł)
Modele karier (34.00zł)