e-mail sitemap strona główna
Tylko dzisiaj!
Promocja dnia

20% taniej

więcej
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny
Cena: 10 8.00 zł

Poznaj tajniki rynków finansowych.

darmowy fragment

więcej
Forex - Podstawy Giełdy Walutowej
Cena: 29.90 zł
Jak rozkręcić dochodowy biznes w Internecie.

darmowy fragment

więcej
Marketing internetowy w praktyce
Cena: 39.97 zł




Kategoria: Zasoby ludzkie
Seria: Exclusive


Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących

Angelika Śniegocka
cena: 27.00 zł
Data wydania: 2009-12-09
stron: 176, miękka oprawa, format: A5

więcej na stronie onepress.pl
Zostań najbardziej pożądanym kandydatem na wymarzone stanowisko:
  • Odkryj kulisy rozmowy rekrutacyjnej, które zapewnią Ci przewagę nad innymi kandydatami
  • Dowiedz się, co "siedzi w głowach" rekrutujących
  • Naucz się mówić językiem korzyści pracodawcy
  • Wykorzystaj słabe punkty procesu rekrutacji
  • Poznaj najlepsze odpowiedzi na trudne pytania

Wakat to problem, a Ty jesteś jego rozwiązaniem!

Sięgasz po ten poradnik, a więc myślisz o zmianie albo aktywnie poszukujesz pracy. Może jeszcze nigdy nie byłeś na rozmowie o pracę i zupełnie nie wiesz, czego się spodziewać oraz jak się do niej przygotować? A może boisz się zwolnienia z pracy, bo nie wiesz, jak to potem będzie i co trzeba zrobić, aby zdobyć nową? Chciałbyś zmienić pracę, ale paraliżuje Cię sama myśl o odbyciu rozmowy rekrutacyjnej, więc wolisz dla świętego spokoju nigdzie się nie ruszać?
Rozmowa rekrutacyjna to nie egzamin, na którym da się zagadać profesora i otrzymać mniej pytań. To nie casting, gdzie przychodzisz zaprezentować wykuty na blachę tekst. Nie jest to też konkurs popularności ani spowiedź z grzechów popełnionych na niekorzyść Twojego byłego pracodawcy.
Rozmowa kwalifikacyjna to swego rodzaju transakcja, gdzie po jednej stronie kładziesz na szali swoje umiejętności, doświadczenie i kompetencje osobiste, a po drugiej Twoja upatrzona firma oferuje Ci wymarzoną posadę. Oni naprawdę chcą, byś ją dostał. Gdyby Cię nie potrzebowali, nie marnowaliby czasu i pieniędzy nawet na pierwsze spotkanie. Ułatw im tę decyzję - stań się rozwiązaniem ich problemów.W nagrodę dostaniesz pracę!
  • Nawiąż dobry kontakt z rekrutującym.
  • Bądź przygotowany na trudne pytania.
  • Czytaj między wierszami.
  • Myśl kategoriami pracodawcy.
  • Bądź skoncentrowany do końca spotkania.
  • Emanuj entuzjazmem.
  • Nie mów o sobie źle.
  • Bądź konsekwentny w swoich wypowiedziach.
  • Nie narzekaj na poprzednich pracodawców
Te oraz pozostałe trzydzieści jeden zasad znajdziesz wewnątrz książki. Oprócz tego zamieszczono tam siedem sekretów rozmów kwalifikacyjnych, cztery kluczowe pytania rekrutującego, osiem taktyk postępowania podczas rozmowy, trzynaście ćwiczeń przed podjęciem wyzwania, dziewięćdziesiąt dziewięć pytań zadawanych przez rekrutujących wraz z najlepszymi odpowiedziami, jakich możesz na nie udzielić, oraz wiele innych informacji zza kulis działu HR, o których nikt Ci dotąd nie mówił.


Cena: 27.00 zł

dodaj do koszyka
Powiadom znajomego



Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie

Młodzi w pracy. Jak zadbać o pracowników z pokolenia Y (34.90zł)
Zarządzanie pracownikami w małej firmie. Wydanie II zaktualizowane (37.00zł)
Coaching. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (24.90zł)
Droga lidera. Klasyczna nauka przywództwa (35.20zł)
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi (77.00zł)
Inteligencja emocjonalna 2.0. Wydanie udoskonalone (37.00zł)
Diablica w pracy. Grzeczne dziewczynki chcą mieć dobrego szefa, niegrzeczne są szefami (3.00zł)
Najmocniejsze ogniwo. Jak stać się niezastąpionym zawsze i wszędzie (37.89zł)
Harvard Business Review. Skuteczne przywództwo (69.00zł)
Leadership. Wydanie specjalne Harvard Business Review Polska (118.00zł)
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste (37.00zł)
ZUS, L4, PIT. Co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowniczych (42.90zł)
Psychologia szefa. Wydanie II (77.00zł)
Zarządzanie projektem szkoleniowym (49.00zł)
Testy osobowościowe. Poradnik dla ubiegających się o pracę (49.00zł)
Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy (41.65zł)
Nagradzanie i wyróżnianie pracowników. 151 błyskotliwych rozwiązań (34.90zł)
Kierowanie ludźmi. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (24.90zł)
Współczesna mitologia coachingu. 70 prawdziwych odpowiedzi na 70 zasadniczych pytań (37.60zł)
Motywacja. Wydanie specjalne Harvard Business Review Polska (118.00zł)

Pozostałe z serii: Exclusive

Zasłona dymna. Jak naginać fakty i liczby dla swoich potrzeb (6.00zł)
Zaufanie 2.0. Jak wywierać wpływ, zdobyć lojalność klientów i kreować markę (39.00zł)
Reguły giełdy. Żelazne zasady największych inwestorów (47.00zł)
Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników! (37.00zł)
Forex w praktyce. Vademecum inwestora walutowego. Wydanie II rozszerzone (11.00zł)
Reklama płynie prosto z serca. Sekret natchnionego marketingu (39.00zł)
Przyspieszony kurs rozwoju osobistego (59.00zł)
Biblia handlowca. Najbogatsze źródło wiedzy o sprzedaży (59.00zł)
Gra giełdowa. Jak rozsądnie inwestować w pozbawionym rozsądku świecie (8.00zł)
Szkolenia dla administracji publicznej. 101 praktycznych wskazówek dla trenerów (34.90zł)
Wprowadzenie do zarządzania operacjami i łańcuchem dostaw (97.00zł)
Prawa charyzmy. Jak wpływać na ludzi, aby osiągać sukcesy (37.00zł)
Kod skuteczności. O jakości myślenia i działania (44.90zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste (37.00zł)
Sztuka negocjacji w stylu Donalda Trumpa (37.00zł)
Książeczka zdrowia copywritera (4.00zł)
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi (77.00zł)
Public Relations w Internecie (39.00zł)
Praktyczny przewodnik dla uczestników szkoleń, czyli jak przeżyć każde szkolenie (27.00zł)