Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzÂą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujÂących

Angelika ÂŚniegocka

Zostaù najbardziej po¿¹danym kandydatem na wymarzone stanowisko:

• Odkryj kulisy rozmowy rekrutacyjnej, ktĂłre zapewniÂą Ci przewagĂŞ nad innymi kandydatami
• Dowiedz siĂŞ, co "siedzi w gÂłowach" rekrutujÂących
• Naucz siĂŞ mĂłwiĂŚ jĂŞzykiem korzyÂści pracodawcy
• Wykorzystaj sÂłabe punkty procesu rekrutacji
• Poznaj najlepsze odpowiedzi na trudne pytania

SiĂŞgasz po ten poradnik, a wiĂŞc myÂślisz o zmianie albo aktywnie poszukujesz pracy. MoÂże jeszcze nigdy nie byÂłeÂś na rozmowie o pracĂŞ i zupeÂłnie nie wiesz, czego siĂŞ spodziewaĂŚ oraz jak siĂŞ do niej przygotowaĂŚ? A moÂże boisz siĂŞ zwolnienia z pracy, bo nie wiesz, jak to potem bĂŞdzie i co trzeba zrobiĂŚ, aby zdobyĂŚ nowÂą? ChciaÂłbyÂś zmieniĂŚ pracĂŞ, ale paraliÂżuje CiĂŞ sama myÂśl o odbyciu rozmowy rekrutacyjnej, wiĂŞc wolisz dla ÂświĂŞtego spokoju nigdzie siĂŞ nie ruszaĂŚ?
Rozmowa rekrutacyjna to nie egzamin, na którym da siê zagadaÌ profesora i otrzymaÌ mniej pytaù. To nie casting, gdzie przychodzisz zaprezentowaÌ wykuty na blachê tekst. Nie jest to te¿ konkurs popularnoœci ani spowiedŸ z grzechów pope³nionych na niekorzyœÌ Twojego by³ego pracodawcy.
Rozmowa kwalifikacyjna to swego rodzaju transakcja, gdzie po jednej stronie kÂładziesz na szali swoje umiejĂŞtnoÂści, doÂświadczenie i kompetencje osobiste, a po drugiej Twoja upatrzona firma oferuje Ci wymarzonÂą posadĂŞ. Oni naprawdĂŞ chcÂą, byÂś jÂą dostaÂł. Gdyby CiĂŞ nie potrzebowali, nie marnowaliby czasu i pieniĂŞdzy nawet na pierwsze spotkanie. UÂłatw im tĂŞ decyzjĂŞ - staĂą siĂŞ rozwiÂązaniem ich problemĂłw.W nagrodĂŞ dostaniesz pracĂŞ!

• Nawi¹¿ dobry kontakt z rekrutujÂącym.
• BÂądÂź przygotowany na trudne pytania.
• Czytaj miĂŞdzy wierszami.
• MyÂśl kategoriami pracodawcy.
• BÂądÂź skoncentrowany do koĂąca spotkania.
• Emanuj entuzjazmem.
• Nie mĂłw o sobie Âźle.
• BÂądÂź konsekwentny w swoich wypowiedziach.
• Nie narzekaj na poprzednich pracodawcĂłw

Te oraz pozosta³e trzydzieœci jeden zasad znajdziesz wewn¹trz ksi¹¿ki. Oprócz tego zamieszczono tam siedem sekretów rozmów kwalifikacyjnych, cztery kluczowe pytania rekrutuj¹cego, osiem taktyk postêpowania podczas rozmowy, trzynaœcie Ìwiczeù przed podjêciem wyzwania, dziewiêÌdziesi¹t dziewiêÌ pytaù zadawanych przez rekrutuj¹cych wraz z najlepszymi odpowiedziami, jakich mo¿esz na nie udzieliÌ, oraz wiele innych informacji zza kulis dzia³u HR, o których nikt Ci dot¹d nie mówi³.

---

Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie

Moc coachingu. Poznaj narzĂŞdzia rozwijajÂące umiejĂŞtnoÂści i kompetencje osobiste (37.00zł)
PrzywĂłdztwa moÂżna siĂŞ nauczyĂŚ (37.60zł)
ZarzÂądzanie zespoÂłami (15.92zł)
Motywowanie i inspirowanie zespoÂłu. 151 bÂłyskotliwych rozwiÂązaĂą (34.90zł)
Coaching. Poznaj tajniki sukcesu (29.60zł)
Jak rozwijaĂŚ potencjaÂł Twoich pracownikĂłw (19.90zł)
Coaching. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (24.90zł)
Dziedzictwo lidera. Filozofia Âżycia przywĂłdcy (29.00zł)
Lider mocnych osobowoÂści. ZostaĂą przywĂłdcÂą indywidualistĂłw (57.00zł)
Nagradzanie i wyró¿nianie pracownikĂłw. 151 bÂłyskotliwych rozwiÂązaĂą (34.90zł)
ZarzÂądzanie w pÂłaskim Âświecie. Budowanie relacji w dobie globalizacji (49.00zł)
Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszÂą metodĂŞ oceny kompetencji pracownikĂłw i kandydatĂłw do pracy (41.65zł)
Motywacja. Droga do skutecznych dziaÂłaĂą (27.90zł)
WÂładza bez tyranii. Jak kontrolowaĂŚ ludzi, pieniÂądze, czas, emocje i sÂłaboÂści (34.90zł)
Motywacja. Wydanie specjalne Harvard Business Review Polska (118.00zł)
MÂłodzi w pracy. Jak zadbaĂŚ o pracownikĂłw z pokolenia Y (34.90zł)
Kierowanie ludÂźmi. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (34.90zł)
PowalajÂąca siÂła przywĂłdztwa. Sekrety Attyli, krĂłla HunĂłw (24.90zł)
Testy osobowoÂściowe. Poradnik dla ubiegajÂących siĂŞ o pracĂŞ (59.00zł)
Winston Churchill. PrzywĂłdztwo wybitnego mĂŞÂża stanu (37.00zł)

Pozostałe z serii: Exclusive

ZrozumieĂŚ BPMN. Modelowanie procesĂłw biznesowych (39.00zł)
Poczta pantoflowa. Sztuka marketingu szeptanego (37.00zł)
Spoty, plakaty i slogany. Jak tworzyĂŚ lubiane reklamy. Wydanie II (44.00zł)
Kobiecy styl zarzadzania (34.90zł)
Zwariowane pomysÂły, ktĂłre siĂŞ sprawdzajÂą. Jak zbudowaĂŚ kreatywnÂą firmĂŞ (39.00zł)
Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudniĂŚ wÂłaÂściwÂą osobĂŞ na wÂłaÂściwe stanowisko (37.00zł)
17 Âśmiertelnych b³êdĂłw szefa (49.00zł)
ZarzÂądzanie projektami. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (32.90zł)
Odkryj swĂłj potencjaÂł. 21 sposobĂłw na przeÂścigniĂŞcie konkurencji w myÂśleniu, dziaÂłaniu i zarabianiu pieniĂŞdzy (39.00zł)
Avon. Najbardziej kobieca z firm (31.20zł)
Arcymistrz sprzedaÂży. Jak z dobrego staĂŚ siĂŞ wybitnym sprzedawcÂą (31.99zł)
Intensywny kurs przywĂłdztwa. Szybki program rozwoju zdolnoÂści przywĂłdczych (27.00zł)
Jak zarzÂądzaĂŚ zespoÂłem handlowym i przetrwaĂŚ. Poradnik dla szefĂłw sprzedaÂży i handlowcĂłw (37.60zł)
Wspó³czesne systemy zarzÂądzania. JakoœÌ, bezpieczeĂąstwo, ryzyko (44.90zł)
Diagnoza organizacji. Pierwszy krok do uzdrowienia firmy (49.00zł)
Portret klienta. Poznaj jego potrzeby, by sprzedaĂŚ wiĂŞcej i droÂżej (34.00zł)
MyÂśl jak TwĂłj klient. Strategia rozwoju sprzedaÂży (44.90zł)
Biblia handlowca. Najbogatsze ÂźrĂłdÂło wiedzy o sprzedaÂży (59.00zł)
Faktoring w teorii i w praktyce. Wydanie III - rozszerzone i zaktualizowane (39.90zł)
ZawĂłd: handlowiec. Skuteczna sprzedaÂż bez manipulacji (49.00zł)