e-mail sitemap strona główna
Tylko dzisiaj!
Promocja dnia

20% taniej

więcej
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny
Cena: 10 8.00 zł

Poznaj tajniki rynków finansowych.

darmowy fragment

więcej
Forex - Podstawy Giełdy Walutowej
Cena: 29.90 zł
Jak rozkręcić dochodowy biznes w Internecie.

darmowy fragment

więcej
Marketing internetowy w praktyce
Cena: 39.97 zł




Seria: Exclusive


Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach

David D. Dubois, William J. Rothwell
cena: 69.00 zł
Data wydania: 2007-11-15
stron: 352, twarda oprawa, format: B5

więcej na stronie onepress.pl

Od tradycyjnego działu kadr do współczesnego HR

  • Metody pomiaru kompetencji
  • System wynagradzania oparty na kompetencjach
  • Wyniki badań: skuteczność modeli kompetencyjnych w firmach w USA
Czym tradycyjny dział kadr różni się od współczesnego działu HR?
Dział HR nie izoluje się od reszty organizacji, ale pomaga jej we wszystkim, co wiąże się z zarządzaniem pracą ludzi. Podsuwa rekrutów tak dobrych, że kierownicy w całej firmie pytają: "Skąd oni ich biorą?". Regularnie mierzy efektywność i wydajność pracowników. Proponuje lepsze zasady premiowania. Informuje kierowników liniowych o tym, że ich podwładni są przeciążeni. Projektuje szkolenia szyte na miarę. I pomaga pracownikom odkrywać ich mocne i słabe strony. Oto korzyści, jakie daje organizacji kompetencyjny model zarządzania kadrami i oparty na nim dział HR.
Niezależnie od tego, czy jesteś w dziale kadr kierownikiem czy specjalistą, poznaj metody i techniki HR stosowane w organizacjach na całym świecie, wsparte wnioskami teoretyków i potwierdzone wynikami sondaży przeprowadzonych w USA:
  • znajdowanie i wspieranie pracowników godnych naśladowania,
  • określanie wymiernych rezultatów, jakie daje firmie sprawny dział HR,
  • metoda oceny kompetencji dla danego stanowiska (JCAM),
  • metoda menu kompetencji,
  • określanie kompetencji drogą wywiadu zogniskowanego,
  • przygotowanie ścieżki kariery w organizacji.



Cena: 69.00 zł

dodaj do koszyka
Powiadom znajomego



Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie (HR)

Sztuka kierowania zespołem handlowym. Zestaw multimedialny (199.00zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)
Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych (69.00zł)
Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (3.00zł)
Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół (19.90zł)
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie (39.00zł)
Biznes i futbol (33.00zł)
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej (49.00zł)
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców (34.90zł)
Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców (37.60zł)
Dodaj im skrzydeł! Jak najlepsi liderzy wyzwalają potencjał swoich współpracowników (39.00zł)
Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników (19.90zł)

Pozostałe z kategorii: Zasoby ludzkie

Władca czasu, czyli skuteczne zarządzanie własnym życiem (34.90zł)
Sztuka stosowania NLP w grupie. Ja, mój zespół i ja (26.40zł)
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie (39.00zł)
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press (39.90zł)
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów (99.00zł)
Programista poszukiwany. Znajdź i zatrudnij najlepszego! (37.00zł)
Pokonywanie przeszkód. Przypowieść o tym, jak poskromić smoka konfliktu (29.90zł)
Successful interview. Jak odnieść sukces podczas rozmowy kwalifikacyjnej w języku polskim i angielskim (26.32zł)
Harvard Business Review. Zarządzanie samym sobą (69.00zł)
Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu (69.00zł)
Zatrudniaj z głową. Racjonalny sposób na zbudowanie świetnego zespołu (44.90zł)
Dodaj im skrzydeł! Jak najlepsi liderzy wyzwalają potencjał swoich współpracowników (39.00zł)
Zarządzanie zespołem handlowym (29.00zł)
Harvard Business Review. Przywództwo w sytuacjach przełomowych (69.00zł)
Biznes i futbol (33.00zł)
Inteligencja emocjonalna w biznesie. Praktyczne strategie współpracy z ludźmi (59.00zł)
Rozwój zasobów ludzkich (45.60zł)
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych (29.00zł)
Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół (19.90zł)
Oni nic nie rozumieją! Jak przekształcać opór w zrozumienie (29.90zł)

Pozostałe z serii: Exclusive

Realizacja genialnych pomysłów. Jak sprawić, by nie skończyło się na gadaniu (37.00zł)
Plan B. Otwórz się na nowe, lepsze perspektywy dla Twojego biznesu (16.90zł)
Wprowadzenie do zarządzania operacjami i łańcuchem dostaw (97.00zł)
Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników! (37.00zł)
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste (37.00zł)
Zarządzanie jakością. Teoria i praktyka. Wydanie II (69.00zł)
Seks, przywództwo i rocknroll. Lekcje Akademii Rocka dla liderów (4.00zł)
Mechanizmy władzy w biznesie. Psychologia na wysokim stanowisku (37.89zł)
Sztuka sprzedaży (23.20zł)
Jak zarobiłem 2 000 000 $ na giełdzie (31.20zł)
Żydowska mądrość w biznesie. Jak odnieść prawdziwy sukces dzięki lekcjom z Tory i innych starożytnych tekstów (20.94zł)
Badania marketingowe. Planowanie, metodologia i ocena wyników (57.00zł)
MBO - prosta i skuteczna technika zarządzania Twoją firmą (39.90zł)
Księgowość dla nieksięgowych. Wydanie VI (67.00zł)
Sabotaż w dziale obsługi klienta, czyli jak zniechęcić klientów i sprawić, by odeszli (37.00zł)
Atlas strategiczny. Inspiracje dla menedżera (34.00zł)
Giełda. Podstawy inwestowania. Wydanie II rozszerzone (39.90zł)
17 śmiertelnych błędów szefa (49.00zł)
Strategia reklamy marki, produktów i usług (27.00zł)
Giełda. Podstawy inwestowania. Wydanie II rozszerzone (29.90zł)